...
В разделе «Подбор персонала» нажмите «Добавить».
Заполните форму заявки.
Укажите:
должность и причину появления вакансии: новая вакансия, замена сотрудника или декретная ставка;
количество позиций, режим и адрес места работы;
три наиболее важные личностные или профессиональные компетенции;
задачи специалиста и примеры таких задач;
требования к образованию, опыту, знанию иностранных языков и другим навыкам;
график работы и город;
отдел, подразделение и бизнес-направление;
непосредственного руководителя нового сотрудника.
Проверьте заполненные данные и нажмите кнопку отправки внизу страницы, чтобы направить заявку на согласование в HR-департамент.
...
Откройте раздел «Бизнес-процессы» и найдите заявку в списке задач на согласование.
Откройте задачу «Согласование на подбор (ДОЛЖНОСТЬ)». Здесь можно перейти к документу, согласовать или отклонить заявку.
Важно: при отклонении обязательно укажите комментарий. Делегирование задачи недоступно.
...
Откройте задачу с данными, необходимыми для подготовки документов. Уведомление о задаче поступает в Битрикс24 и на почту.
Нажмите «Начать выполнение» и подготовьте документы к указанной дате выхода сотрудника. После оформления нажмите «Завершить».
...
Технической поддержке автоматически назначаются задачи на создание учётной записи в системах компании и подготовку рабочего места в 1С. Задачи формируются от имени заявителя, который получает уведомление по электронной почте.
