Соблюдать осторожность при пересылке информации — это очень важно, ведь одна случайная ошибка может привести к утечке данных.

Вот конкретные шаги, которые помогут избежать проблем:


📩 1. Перепроверь адреса получателей

  • Перед отправкой всегда проверяй, кому отправляешь письмо или сообщение.
  • Убедись, что это нужный человек и корпоративный адрес.
  • Если в поле “Копия” (CC) или “Скрытая копия” (BCC) есть адреса, перепроверь их.

Совет: Важно убедиться, что случайно не добавил в адресат кого-то, кому эта информация не предназначена.


🔒 2. Не отправляй конфиденциальные данные без защиты

  • Не пересылай пароли, логины, конфиденциальные документы или личные данные в обычных письмах или мессенджерах.
  • Если пересылка неизбежна:
    🔐 Зашифруй файлы или используй защищенные сервисы для обмена данными.
    📎 Прикрепляй пароли отдельным сообщением или передавай их голосом.

🧐 3. Убедись в безопасности вложений перед пересылкой

  • Если в письме или сообщении есть вложенные файлы, проверь, что в них содержится.
  • Убедись, что в файле нет конфиденциальной информации, которая может попасть не в те руки.

⚠️ 4. Осторожно с пересылкой писем “как есть”

  • Не пересылай письма с конфиденциальной информацией без редактирования.
  • Если необходимо переслать часть информации, вырежи лишнее и отправь только нужное.
  • Убедись, что в истории переписки нет данных, которые не должны попасть к новому адресату.

🔗 5. Проверяй ссылки перед отправкой

  • Перед пересылкой ссылок удостоверься, что они ведут на безопасный и официальный сайт.
  • Ссылки из неизвестных источников могут быть вредоносными.

🚨 6. Не пересылай информацию по просьбе “от имени руководства”

  • Если получил письмо с просьбой срочно переслать данные “от имени начальника” — осторожно! Это может быть фишинговая атака.
  • Перезвони отправителю или свяжись с ним лично, чтобы подтвердить запрос.

🎯 Главное правило:

Дважды подумай, прежде чем пересылать информацию. Лучше потратить 30 секунд на проверку, чем потом устранять последствия. 😊

  • No labels